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El Ministerio de Trabajo ha publicado una serie de datos sobre la mortalidad laboral en 2022, aunque, como es obvio, solo llega hasta el mes de julio. ¿Y qué nos indican estas cifras? Básicamente, nos dicen que en lo que va de año han fallecido un total de 386 personas, lo que nos deja un promedio de 12,86 muertes por semana. Números que nos ponen la piel de gallina, ¿pero por qué está ascendiendo la mortalidad laboral?
En años anteriores, la mortalidad laboral se ha achacado a la precariedad en el empleo, ya que muchas personas accedían a nuevos trabajos con poca experiencia y, además, lo hacían para períodos de tiempo excesivamente cortos.
De esta manera, se relacionaba este aspecto con la mortalidad laboral, además de con la rotación en los puestos, un aspecto que impedía una especialización adecuada para conocer los riesgos de las actividades que se realizan.
Y tú, ¿qué opinas al respecto?
386 fallecidos en accidentes laborales en lo que va de año. 12,86 muertes por semana. Si nos ceñimos al año móvil (de agosto de 2021 a julio de 2022), el número de muertes asciende a 688. Cifras récord que llevábamos mucho tiempo sin ver.
Y es que, por ejemplo, en 2020 murieron 637 personas y en 2019, la cifra llegó a las 561. Este año móvil sobrepasa y supera esa cifra por mucho, por lo que se debe empezar a tomar acción para que no siga subiendo.
Por otro lado, aumentan los accidentes in itinere, que son los accidentes que se producen en el trayecto de casa al trabajo o del trabajo a la casa. Cada hora, nueve personas tienen un accidente de camino a su empleo, una cifra brutal y que nos debe alarmar. No podemos seguir dejando que numerosas personas pongan en peligro su vida por su ocupación laboral.
Como hemos mencionado anteriormente, siempre se ha relacionado a la mortalidad laboral con la escasa experiencia de los trabajadores y con la rotación de los puestos. Sin embargo, esa historia ya no encaja con el momento actual que atravesamos. Ya hemos salido de la anterior crisis, se estabilizado el mercado laboral y se ha llevado a cabo una nueva reforma laboral que cambia las normas de contratación. En definitiva, el escenario actual no deja lugar a las excusas del pasado.
La razón principal por la que aumentan los accidentes y la mortalidad laboral es por el descuido de una disciplina tan importante como es la prevención de riesgos laborales.
Existen dos datos que refuerzan esta hipótesis. El primero es que se ha incrementado el número de siniestros más fortuitos y que guardan relación con esta prevención. Por ejemplo, accidentes con objetivos inmóviles o el aumento de las caídas y de los atrapamientos.
Para Elísabeth San Juan García, docente de INESEM especializada en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales "son muchas las empresas e instituciones que todavía piensan que invertir en prevención de riesgos laborales supone un coste elevado y es importante hacerles entender que cuando hablamos de prevención, no se debe poner solo sobre la mesa el coste de los materiales, sino también el coste de la salud y de la vida de las personas".
Por otro lado, el Ministerio de Trabajo nos indica que en la última década ha llegado a detectar entre 14.000 y 23.000 infracciones por año en materia de prevención de riesgos laborales. Estamos descuidando un tema tan importante como es la prevención, poniendo numerosas vidas en peligro un día tras otro. Y es que necesitamos de equipamiento, formaciones, protocolos, charlas y protecciones para que nada negativo llegase a ocurrir, mucho menos la muerte de una persona.
Un trabajo, hoy en día, es un auténtico tesoro. Más si cabe en momentos de incertidumbre como los que atravesamos por la crisis energética y la guerra entre Rusia y Ucrania. Cualquier persona lucharía por mantener su trabajo, aun poniendo su vida en peligro. Pero el procedimiento no debe de ser así, sino que debemos luchar por un trabajo seguro, cómodo y en el que los accidentes sean auténticos acontecimientos por su poca frecuencia.
Elísabeth San Juan García, nuestra docente especializada en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales lo tiene claro: "Es imprescindible que todas las empresas se centren en desarrollar más y mejores planes de prevención de riesgos laborales, así como que las administraciones públicas se involucren para frenar esta siniestralidad".
"Para ello la formación de los trabajadores en los riesgos laborales a los que están expuestos y su prevención es clave para prevenir cualquier tipo de accidente", sentenció.
Así es, en Euroinnova apostamos por la prevención y queremos aportar nuestro pequeño granito de arena a través de la formación, que es lo que somos. Contamos con un amplio catálogo de cursos y másteres para que cada vez existan más profesionales de la prevención de riesgos laborales. Necesitamos de personas que sean capaces de controlar a las distintas empresas, perfeccionando sus procesos y castigándoles duramente si ponen la vida de una persona en peligro.
¿Tú que haces para que la mortalidad laboral no se siga desbocando?
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