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Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en los Centros de Educación Infantil

Sanidad

DATOS PERSONALES

CONDICIONES GENERALES

Euroinnova S.L., C.I.F. B-18715144 con  domicilio en Polígono Industrial La Ermita, Edificio "Centro Empresas Granada" – Oficina 1-D. 18.230, Atarfe (Granada) es el titular de la presente página Web.
Las presentes condiciones generales están formuladas de conformidad a los Códigos Civil y de Comercio, Ley 7/1996, de 15 de enero, de Ordenación del Comercio Minorista, Ley 7/1998, de 13 de abril, de Condiciones Generales de la Contratación y Ley 7/1995, de 23 de marzo, de Crédito al Consumo.
Estos términos y condiciones, junto con su Confirmación de Pedido, constituyen el Contrato entre nuestra empresa y usted.


Envíos y Devoluciones

Una vez enviada la solicitud de matriculación en uno de nuestros cursos, un técnico de formación se pondrá en contacto con usted para confirmar los datos personales, el sistema de pago elegido y el horario de entrega. Una vez confirmados estos datos se procederá al envío del material, el cual llegará a su domicilio en un plazo de entre 24 y 48 horas.
El precio de los productos incluye IVA, transporte y entrega a domicilio.
En cumplimiento del Artículo 40 de la Ley 47/2002, de diciembre, de reforma de la Ley 7/1996, de 15 de enero, de la Ordenación del Comercio Minorista, el cliente tiene DERECHO DE DESISTIMIENTO, por el cual podrá devolver el producto recibido si
comprueba que no se ajusta a sus expectativas, pero necesariamente en el plazo máximo de los SIETE días, en su embalaje original, sin haberlo usado y a través del operador logístico que lo suministra siendo a CARGO DEL CLIENTE los gastos de devolución, al igual que los desperfectos del objeto de la compra.

Formas de pago

Pago con Tarjeta: Podrá abonar el importe total de su compra pagando mediante su tarjeta Visa, 4B o MasterCard, utilizando la pasarela de pago seguro de Banesto. Es imprescindible tener habilitada la tarjeta de crédito para realizar pagos online para que el pago sea aceptado por el sistema.

 

Pago por Transferencia: Eligiendo esta opción de pago, deberá abonar el importe correspondiente mediante una transferencia bancaria a una de las siguientes cuentas:

 

 

 

 

 

La Caixa

2100

2558

07

0210042673

Caja Granada

2031

0445

70

0115287408

Banesto

0030

3362

68

0297750273

No será aceptado el ingreso de cheques o similares en ninguna de nuestras cuentas bancarias.

 

Pago contra reembolso: Podrá pagar sus compras directamente al transportista cuando reciba el pedido en su casa.

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Duración: 180 horas

Modalidad: A distancia

Precio: 120€

Formas de pago: Contrareembolso - Tarjeta - Transferencia

Título: Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales

 

Objetivos: Entre los objetivos de este curso podemos destacar, la persistencia para que el alumno adquiera la competencia práctica para el desarrollo de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en centros infantiles, capacitarlo para decidir qué medida se debe aplicar en función de su adecuación a las circunstancias, concienciar al alumno sobre la necesidad de cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y potenciar la implantación de los Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales en las escuelas infantiles.

Para qué te prepara: El curso te prepara para que ante un accidente o emergencia dentro del centro que pueda atentar contra la salud de los menores, estés capacitado para actuar poniendo en práctica unas técnicas de asistencia mínima para ofrecer a la persona accidentada los primeros auxilios acordes con las circunstancias.

A quién va dirigido: El curso está dirigido al personal docente especializado en la educación infantil, que por la responsabilidad que sobre ellos recae quieran desarrollar conocimientos sobre el cuidado y la atención a la infancia; así como a cualquier persona que desee aprender sobre la Prevención de Riesgos Laborales en centros de educación infantil.

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Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones y ejercicios que se incluyen dentro del cuaderno de evaluación.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, dicho cuaderno de evaluación. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).

Materiales didácticos:

  • Maletín porta documentos.
  • Manual teórico: Prevención de Riesgos Laborales en los Centros Infantiles
  • Cuaderno de ejercicios: Prevención de Riesgos Laborales en los Centros Infantiles
  • Subcarpeta portafolios.
  • Dossier completo Oferta Formativa.
  • Carta de presentación.
  • Guía del alumno.
  • Sobre a franquear en destino.
  • Bolígrafos.

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MÓDULO 1: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: LEGISLACIÓN

TEMA 1. ORIGEN E IMPLICACIONES DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  1. Introducción
  2. El Trabajo y la Salud. Riesgos Profesionales. Factores de Riesgo
  3. Los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Profesionales

TEMA 2. NORMATIVA BÁSICA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  1. Introducción a las Normativas
  2. Normas de Carácter Internacional
  3. Normas de Carácter Europeo
  4. Normas de Carácter Estatal
  5. Normativa Específica

TEMA 3. LEY 31/95 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MODIFICACIONES POSTERIORES

  1. Exposición de Motivos
  2. Capítulo I. Objeto, Ámbito de Aplicación y Definiciones
  3. Capítulo II. Política en Materia de Prevención de Riesgos para Proteger la
  4. Seguridad y la Salud en el Trabajo
  5. Capítulo III. Derechos y Obligaciones
  6. Capítulo IV. Servicios de Prevención
  7. Capítulo V. Consulta y Participación de los Trabajadores
  8. Capítulo VI. Obligaciones de los Fabricantes, Importadores y
  9. Suministradores
  10. Capítulo VII. Responsabilidades y Sanciones
  11. Disposiciones

TEMA 4. REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN. REAL DECRETO 39/97 Y MODIFICACIONES POSTERIORES

  1. Exposición de Motivos
  2. Capítulo I. Disposiciones Generales
  3. Capítulo II. Evaluación de los Riesgos y Planificación de la Actividad
  4. Preventiva
  5. Capítulo III. Organización de Recursos para las Actividades Preventivas
  6. Capítulo IV. Acreditación de Entidades Especializadas como Servicios de
  7. Prevención Ajenos a las Empresas
  8. Capítulo V. Auditorías
  9. Capítulo VI. Funciones y Niveles de Cualificación
  10. Capítulo VII. Colaboración con el Sistema Nacional de Salud
  11. Real Decreto 780/1998, de 30 de Abril, por el que se Modifica el Real
  12. Decreto 39/1997, de 17 de Enero, por el que se Aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención

MÓDULO 2: MÉTODO DE EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS LABORALES

TEMA 5. SISTEMAS DE CONTROL DE RIESGOS

  1. Introducción
  2. Tipos de Medidas de Carácter Técnico que se Pueden Adoptar con Objeto de Reducir los Riesgos Profesionales
  3. Medidas de Carácter Administrativo y de Gestión que se pueden aplicar para Minimizar Riesgos Profesionales
  4. Sistemas de Protección Colectivo
  5. Sistemas de Protección Individual

TEMA 6. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

  1. Introducción
  2. Contenidos
  3. Tipos de Evaluaciones
  4. Evaluación de Riesgos Impuesta por Legislación Específica
  5. Evaluación de Riesgos para las que No Existe Legislación Específica
  6. Evaluación de Riesgos que Precisa Métodos Específicos de Análisis
  7. Evaluación General de Riesgos

MÓDULO 3: RIESGOS GENERALES Y ESPECÍFICOS

TEMA 7. CARGA DE TRABAJO E INSATISFACCIÓN LABORAL

  1. Carga de Trabajo
  2. Insatisfacción Laboral

TEMA 8. TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS Y MANEJO DE CARGAS

  1. Introducción
  2. Los Trastornos Musculoesqueléticos: Una Afección Dolorosa
  3. Trabajadores
  4. Los Trabajadores Más Vulnerables
  5. Cómo Mantener la Seguridad Personal
  6. Manejo de Cargas

TEMA 9. RIESGOS ELÉCTRICOS Y RIESGOS EN LA COCINA

  1. Riesgos Eléctricos
  2. Medidas Preventivas en los Contactos Eléctricos
  3. Riesgos en la Cocina y Consignas Preventivas

TEMA 10. ACOSO MORAL EN EL TRABAJO: MOBBING

  1. Aspectos Médicos del Mobbing
  2. Delimitaciones del Fenómeno Mobbing
  3. La Evolución del Proceso
  4. El Mobbing como Riesgo Psicosocial
  5. El Tratamiento Tradicional del Problema
  6. El Acoso Moral en la Administración Pública
  7. Formas de Intervención ante el Mobbing

TEMA 11. RIESGOS GENERALES EN EL AULA Y CONSIGNAS PREVENTIVAS

  1. Introducción. Objeto
  2. Metodología de Análisis. Norma UNE 81.905
  3. Criterios de Valoración
  4. Estimación del Riesgo
  5. Listado de Riesgos
  6. Riesgos que Podemos Encontrar en un Aula
  7. Consignas Preventivas para el Puesto de Profesor

MÓDULO 4: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN

TEMA 12. PLAN DE AUTOPROTECCIÓN

  1. Introducción
  2. Preceptos Legales
  3. Objetivos
  4. Metodología
  5. Contenidos del Plan
  6. Recomendaciones
  7. Medidas de Emergencias

TEMA 13. EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN

  1. Introducción
  2. Clasificación de las Situaciones de Emergencias
  3. Situaciones a Considerar
  4. Simulacros

TEMA 14. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN

  1. Introducción
  2. Política de la Prevención
  3. Plan de Prevención
  4. Organización
  5. Seguimiento
  6. Revisión de las Actuaciones
  7. Auditorías de Prevención

TEMA 15. ORGANISMOS PÚBLICOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  1. Introducción
  2. Las Nuevas Exigencias Legales de la OIT
  3. Organismos Nacionales
  4. Organismos de Carácter Autonómico

TEMA 16. RESPONSABILIDADES DE LOS EMPRESARIOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

  1. Derechos y Obligaciones de los Trabajadores
  2. Deberes del Empresario

TEMA 17. VIGILANCIA DE LA SALUD

  1. El Control de la Salud de los Trabajadores