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Curso Práctico de Control de Productividad y Sistemas de Incentivos

Ingeniería y Optimización de Procesos de Producción Industrial

DATOS PERSONALES

CONDICIONES GENERALES

Euroinnova S.L., C.I.F. B-18715144 con  domicilio en Polígono Industrial La Ermita, Edificio "Centro Empresas Granada" – Oficina 1-D. 18.230, Atarfe (Granada) es el titular de la presente página Web.
Las presentes condiciones generales están formuladas de conformidad a los Códigos Civil y de Comercio, Ley 7/1996, de 15 de enero, de Ordenación del Comercio Minorista, Ley 7/1998, de 13 de abril, de Condiciones Generales de la Contratación y Ley 7/1995, de 23 de marzo, de Crédito al Consumo.
Estos términos y condiciones, junto con su Confirmación de Pedido, constituyen el Contrato entre nuestra empresa y usted.


Envíos y Devoluciones

Una vez enviada la solicitud de matriculación en uno de nuestros cursos, un técnico de formación se pondrá en contacto con usted para confirmar los datos personales, el sistema de pago elegido y el horario de entrega. Una vez confirmados estos datos se procederá al envío del material, el cual llegará a su domicilio en un plazo de entre 24 y 48 horas.
El precio de los productos incluye IVA, transporte y entrega a domicilio.
En cumplimiento del Artículo 40 de la Ley 47/2002, de diciembre, de reforma de la Ley 7/1996, de 15 de enero, de la Ordenación del Comercio Minorista, el cliente tiene DERECHO DE DESISTIMIENTO, por el cual podrá devolver el producto recibido si
comprueba que no se ajusta a sus expectativas, pero necesariamente en el plazo máximo de los SIETE días, en su embalaje original, sin haberlo usado y a través del operador logístico que lo suministra siendo a CARGO DEL CLIENTE los gastos de devolución, al igual que los desperfectos del objeto de la compra.

Formas de pago

Pago con Tarjeta: Podrá abonar el importe total de su compra pagando mediante su tarjeta Visa, 4B o MasterCard, utilizando la pasarela de pago seguro de Banesto. Es imprescindible tener habilitada la tarjeta de crédito para realizar pagos online para que el pago sea aceptado por el sistema.

 

Pago por Transferencia: Eligiendo esta opción de pago, deberá abonar el importe correspondiente mediante una transferencia bancaria a una de las siguientes cuentas:

 

 

 

 

 

La Caixa

2100

2558

07

0210042673

Caja Granada

2031

0445

70

0115287408

Banesto

0030

3362

68

0297750273

No será aceptado el ingreso de cheques o similares en ninguna de nuestras cuentas bancarias.

 

Pago contra reembolso: Podrá pagar sus compras directamente al transportista cuando reciba el pedido en su casa.

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Duración: 50 horas

Modalidad: A distancia

Precio: 260€

Formas de pago: Contrareembolso - Tarjeta - Transferencia

Título: Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales

 

Objetivos: - Introducir al alumno en la Teoría de Medición del despilfarro, desglosar el despilfarro en sus diferentes causas, así como calcular el despilfarro y todos sus coeficientes.
- Justificar la necesidad de control de la productividad en cualquier empresa
- Ofrecer las nociones básicas necesarias sobre como realizar un estudio de tiempos y todos los pasos que se deben seguir hasta la obtención del tiempo de ejecución de una tarea dada.
- Clasificar y citar los datos necesarios para el control de la productividad, junto con varios ejemplos explicativos.
- Implantar la productividad, así como todas las consideraciones legales que se deban tener en cuenta.
- Saber realizar un cálculo de incentivo, mostrando los beneficios que puede reportar el mismo.

Para qué te prepara: Este curso ofrece al alumno una formación básica, sencilla y práctica del control de la productividad e implantación y puesta en marcha de un sistema de incentivos salariales, explicando todas las técnicas existentes, así como todo lo referente a Convenios Laborales y demás aspectos legales que se han de tener en cuenta, aplicando para ello una metodología de trabajo orientada a la formación práctica.

A quién va dirigido: El curso está dirigido a personal de ingeniería de proyectos, productos y procesos, métodos y tiempos, preparadores de trabajo, jefes de organización, encargados y mandos intermedios, y en general a todas las personas implicadas en los procesos de Producción y Mejora continua.

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Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando las distintas lecciones que presenta el CDROM Multimedia, a la vez que se realizan las distintas prácticas que se adjuntan en el Cuaderno de Ejercicios.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el Cuaderno de Ejercicios que se adjunta en la subcarpeta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de las respuestas).

Materiales didácticos:

  • Maletín porta documentos.
  • Manual teórico: Curso Práctico de Control de Productividad y Sistemas de Incentivos
  • Cuaderno de ejercicios: Curso Práctico de Control de Productividad y Sistemas de Incentivos
  • CDROM: Curso Práctico de Control de Productividad y Sistemas de Incentivos
  • Subcarpeta portafolios.
  • Dossier completo Oferta Formativa.
  • Carta de presentación.
  • Guía del alumno.
  • Sobre a franquear en destino.
  • Bolígrafos.

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TEMA 1. INTRODUCCIÓN Y ESTRUCTURACIÓN DEL CURSO DE CONTROL DE LA PRODUCTIVIDAD Y SISTEMAS DE INCENTIVOS

TEMA 2. INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA DE MEDICIÓN DEL DESPILFARRO

  1. Definición del despilfarro
  2. Desglose del despilfarro
  3. Cálculo del despilfarro y sus coeficientes

TEMA 3. SISTEMAS Y MEDIDA DE LA PRODUCTIVIDAD

  1. Necesidad y conveniencia del control de la productividad
  2. Unidades de medida de la productividad

TEMA 4. SISTEMAS DE MEDICIÓN DE TIEMPO

TEMA 5. EL ESTUDIO DE TIEMPOS

  1. Desglose de la tarea en operaciones
  2. Toma de tiempos
  3. Tiempo corregido
  4. Cálculo del tiempo corregido de los elementos
  5. Cálculo del tiempo total de una tarea. Valor punto

TEMA 6. PROCESO DE CÁLCULO DE LA PRODUCTIVIDAD

  1. Datos necesarios para el control de la productividad
  2. Recogida de datos: Sistema de partes de trabajo

TEMA 7. CÁLCULO DE LA PRODUCTIVIDAD

TEMA 8. IMPLANTACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD

  1. Aspectos legales
  2. Esquema de implantación del control de la productividad
  3. Efectos del control de la productividad
  4. Primeros síntomas del control de la productividad

TEMA 9. EVALUACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD DE LOS MANDOS INDIRECTOS

TEMA 10. CONCEPTO DE INCENTIVOS EN EL ENTORNO PRODUCTIVO

TEMA 11. CARACTERÍSTICAS DE UN SISTEMA DE INCENTIVOS. REGLAS PARA SU IMPLANTACIÓN

TEMA 12. CÁLCULO DEL INCENTIVO

  1. Cálculo del precio del punto prima
  2. Matices de un sistema de incentivos
  3. Ejemplos de cálculo de incentivos

TEMA 13. BENEFICIOS DE UN SISTEMA DE INCENTIVOS

TEMA 14. IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE INCENTIVOS

  1. Aspectos legales en la implantación de un sistema de incentivos
  2. Esquema de la implantación de un sistema de incentivos

TEMA 15. MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE INCENTIVOS

  1. Causas del cambio en un sistema de incentivos salariales

TEMA 16. EVALUACIÓN DE LA RENTABILIDAD DEL INCENTIVO

TEMA 17. EJEMPLOS DE SISTEMAS DE INCENTIVOS

TEMA 18. CONTROL DEL A PRODUCTIVIDAD EN TRABAJOS EN LOS QUE TIENE MAYOR PESO EL TRABAJO CON MÁQUINA

  1. ¿Qué es el OEE?
  2. Cálculo del OEE
  3. Resultados del OEE
  4. Las seis grandes pérdidas
  5. ¿Cómo utilizar el OEE?

TEMA 19. CONCLUSIÓN - FINALIDAD

ANEXO I. OTROS TIPOS DE INCENTIVOS

ANEXO II. CLASIFICACIÓN DE LOS INCENTIVOS

ANEXO III. FÓRMULAS UTILIZADAS PARA EL CÁLCULO DE INCENTIVOS

ANEXO IV. SUPLEMENTO DE DESCANSO

ANEXO V. BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA