Curso Tecnicas Motivacion Trabajo Equipo

Experto en Técnicas de Motivación para el Trabajo en Equipo


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DATOS PERSONALES

 

Eligiendo esta forma de pago, usted puede aplazar el pago de su curso para importes superiores a 180€. El primer cargo se realizará de forma instantánea y el resto en los meses consecutivos dependiendo del número de plazos:

  • 2 plazos: El segundo pago se realizará a los 30 dias de la fecha de compra.
  • 3 plazos o más: Los cobros se efectuarán el dia 1 de cada mes.

Si paga el curso completo en un único pago obtendrá un descuento del 5%.

CONDICIONES GENERALES

Euroinnova Formación S.L., C.I.F. B-18715144 con  domicilio en Polígono Industrial La Ermita, Edificio "Centro Empresas Granada" – Oficina 1-D. 18.230, Atarfe (Granada) es el titular de la presente página Web.
Las presentes condiciones generales están formuladas de conformidad a los Códigos Civil y de Comercio, Ley 7/1996, de 15 de enero, de Ordenación del Comercio Minorista, Ley 7/1998, de 13 de abril, de Condiciones Generales de la Contratación y Ley 7/1995, de 23 de marzo, de Crédito al Consumo.
Estos términos y condiciones, junto con su Confirmación de Pedido, constituyen el Contrato entre nuestra empresa y usted.


Envíos y Devoluciones

Una vez enviada la solicitud de matriculación en uno de nuestros cursos, un técnico de formación se pondrá en contacto con usted para confirmar los datos personales, el sistema de pago elegido y el horario de entrega. Una vez confirmados estos datos se procederá al envío del material, el cual llegará a su domicilio en un plazo de entre 24 y 48 horas.
El precio de los productos incluye IVA, transporte y entrega a domicilio.
En cumplimiento del Artículo 40 de la Ley 47/2002, de diciembre, de reforma de la Ley 7/1996, de 15 de enero, de la Ordenación del Comercio Minorista, el cliente tiene DERECHO DE DESISTIMIENTO, por el cual podrá devolver el producto recibido si
comprueba que no se ajusta a sus expectativas, pero necesariamente en el plazo máximo de los SIETE días, en su embalaje original, sin haberlo usado y a través del operador logístico que lo suministra siendo a CARGO DEL CLIENTE los gastos de devolución, al igual que los desperfectos del objeto de la compra.

Formas de pago

Pago con Tarjeta: Podrá abonar el importe total de su compra pagando mediante su tarjeta Visa, 4B o MasterCard, utilizando la pasarela de pago seguro de Caja Granada. Es imprescindible tener habilitada la tarjeta de crédito para realizar pagos online para que el pago sea aceptado por el sistema.

 

Pago por Transferencia: Eligiendo esta opción de pago, deberá abonar el importe correspondiente mediante una transferencia bancaria a una de las siguientes cuentas:

 

 

 

 

 

Banco Santander

0049

0407

78

2714851337

La Caixa

2100

2558

07

0210042673

Caja Granada

2031

0445

70

0115287408

Banesto

0030

1861

63

0297753273

No será aceptado el ingreso de cheques o similares en ninguna de nuestras cuentas bancarias.

 

Pago contra reembolso: Podrá pagar sus compras directamente al transportista cuando reciba el pedido en su casa.

* El campo es obligatorio
 
 

Duración: 60 horas

Modalidad:Cursos Online

...cargando

Formas de pago: Contrareembolso - Paypal - Tarjeta - Transferencia

5% de descuento en pagos online(Tarjeta de crédito)

Título: Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales

Justificación / Resumen: El equipo es la unidad básica de actuación para muchas organizaciones, por ello conocer como motivarlo, es una de las tareas más importante de la dirección de la empresa, si quiere conseguir un correcto funcionamiento y los resultados esperados. Con la aplicación de las técnicas y herramientas, que aquí se proponen, se asumirá un rol más activo dentro de la organización, ya que estas te proporcionaran la habilidad y capacidad de trabajar en equipo y favorece el logro de metas dentro de la empresa.

Objetivos: Aplicar técnicas para motivar un equipo de trabajo.
Conocer las variables que determinan el rendimiento de un equipo.
Diseñar y organizar equipos de trabajo con personas motivadas.
Fijar objetivos adecuados para el equipo.
Aplicar técnicas de trabajo en equipo.
Descubrir los requisitos y estrategias de trabajo en equipo.
Seleccionar correctamente a los miembros del equipo.
Dirigir un equipo de trabajo de forma eficaz.

Para qué te prepara: Esta formación te prepara para diseñar, organizar y formar equipos de trabajo motivados, a través del conocimiento en la aplicación de técnicas de motivación y trabajo. También te facilitará el desarrollo de habilidades para trabajar de forma coordinada y complementada con los compañeros de trabajo. Gracias a ello, podrás adquirir competencias para gestionar distintos grupos de trabajo eficaces y favorecer a la empresa de trabajo.

A quién va dirigido: Los directivos y mandos intermedios encargados de dirigir y motivar a un grupo de profesionales así como profesionales que quieran formarse en este ámbito.

Metodología: Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. También se adjunta en CDROM una guía de ayuda para utilizar el campus online.

La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Materiales didácticos Curso Tecnicas Motivacion Trabajo Equipo:

  • Maletín porta documentos.
  • Paquete SCORM: Técnicas de motivación para el trabajo en equipo
  • Subcarpeta portafolios.
  • Dossier completo Oferta Formativa.
  • Carta de presentación.
  • Guía del alumno.
  • Sobre a franquear en destino.
  • Bolígrafos.
 

TEMA 1. PRELIMINARES

  1. Contenidos y objetivos
  2. Introducción
  3. Ejemplo

TEMA 2. CONCEPTOS CLAVE

  1. Introducción a la motivación
  2. Aspectos básicos de la motivación
  3. Teorías de la motivación en el comportamiento humano
  4. Desarrollo de la motivación

TEMA 3. VARIABLES QUE INFLUYEN EN EL RENDIMIENTO DE UN EQUIPO DE TRABAJO

  1. Introducción al equipo como unidad de trabajo
  2. Principios básicos del equipo como unidad de trabajo
  3. Obstáculos al equipo
  4. Beneficios del trabajo en equipo

TEMA 4. FORMAR EQUIPOS DE TRABAJO CON PERSONAS MOTIVADAS

  1. Fases en el desarrollo de equipos
  2. Diseño de un equipo
  3. Requisitos para diseñar un equipo

TEMA 5. OBJETIVOS ADECUADOS PARA EL EQUIPO

  1. Clases y modelos de equipo de trabajo
  2. Estilos de los componentes de un equipo
  3. Roles de los componentes de un equipo
  4. Objetivos del equipo
  5. Ejercicio sobre tipos de equipo

TEMA 6. TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO

  1. Características del equipo eficaz
  2. Características del equipo ineficaz
  3. Evaluación del equipo
  4. Selección de los miembros del equipo
  5. Ejercicio sobre eficacia y selección de equipos

TEMA 7. EL ESTILO DE LIDERAZGO EFICAZ

  1. Claves para poder realizar eficazmente la gestión de proyectos
  2. Principios básicos del liderazgo
  3. Gestión y dirección de los equipos de trabajo
  4. Origen de la autoridad del líder

TEMA 8. RESUMEN

  1. Técnicas de motivación del trabajo en equipo

TEMA 9. AUTOEVALUACIÓN

  1. Motivación del trabajo en equipo
  2. Equipo de trabajo eficaz y ineficaz

TEMA 10. PON A PRUEBA TUS CONOCIMIENTOS

ANEXO I. DINÁMICAS DE GRUPO

ANEXO II. COMUNICACIÓN, RELACIONES GRUPALES Y DINÁMICAS DE GRUPOS.

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