Curso Orientador Laboral

Técnico en Orientación Laboral


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DATOS PERSONALES

 

Eligiendo esta forma de pago, usted puede aplazar el pago de su curso para importes superiores a 180€. El primer cargo se realizará de forma instantánea y el resto en los meses consecutivos dependiendo del número de plazos:

  • 2 plazos: El segundo pago se realizará a los 30 dias de la fecha de compra.
  • 3 plazos o más: Los cobros se efectuarán el dia 1 de cada mes.

Si paga el curso completo en un único pago obtendrá un descuento del 5%.

CONDICIONES GENERALES

Euroinnova Formación S.L., C.I.F. B-18715144 con  domicilio en Polígono Industrial La Ermita, Edificio "Centro Empresas Granada" – Oficina 1-D. 18.230, Atarfe (Granada) es el titular de la presente página Web.
Las presentes condiciones generales están formuladas de conformidad a los Códigos Civil y de Comercio, Ley 7/1996, de 15 de enero, de Ordenación del Comercio Minorista, Ley 7/1998, de 13 de abril, de Condiciones Generales de la Contratación y Ley 7/1995, de 23 de marzo, de Crédito al Consumo.
Estos términos y condiciones, junto con su Confirmación de Pedido, constituyen el Contrato entre nuestra empresa y usted.


Envíos y Devoluciones

Una vez enviada la solicitud de matriculación en uno de nuestros cursos, un técnico de formación se pondrá en contacto con usted para confirmar los datos personales, el sistema de pago elegido y el horario de entrega. Una vez confirmados estos datos se procederá al envío del material, el cual llegará a su domicilio en un plazo de entre 24 y 48 horas.
El precio de los productos incluye IVA, transporte y entrega a domicilio.
En cumplimiento del Artículo 40 de la Ley 47/2002, de diciembre, de reforma de la Ley 7/1996, de 15 de enero, de la Ordenación del Comercio Minorista, el cliente tiene DERECHO DE DESISTIMIENTO, por el cual podrá devolver el producto recibido si
comprueba que no se ajusta a sus expectativas, pero necesariamente en el plazo máximo de los SIETE días, en su embalaje original, sin haberlo usado y a través del operador logístico que lo suministra siendo a CARGO DEL CLIENTE los gastos de devolución, al igual que los desperfectos del objeto de la compra.

Formas de pago

Pago con Tarjeta: Podrá abonar el importe total de su compra pagando mediante su tarjeta Visa, 4B o MasterCard, utilizando la pasarela de pago seguro de Caja Granada. Es imprescindible tener habilitada la tarjeta de crédito para realizar pagos online para que el pago sea aceptado por el sistema.

 

Pago por Transferencia: Eligiendo esta opción de pago, deberá abonar el importe correspondiente mediante una transferencia bancaria a una de las siguientes cuentas:

 

 

 

 

 

Banco Santander

0049

0407

78

2714851337

La Caixa

2100

2558

07

0210042673

Caja Granada

2031

0445

70

0115287408

Banesto

0030

1861

63

0297753273

No será aceptado el ingreso de cheques o similares en ninguna de nuestras cuentas bancarias.

 

Pago contra reembolso: Podrá pagar sus compras directamente al transportista cuando reciba el pedido en su casa.

* El campo es obligatorio
 
 

Duración: 85 horas

Modalidad:Cursos A distancia

...cargando

Formas de pago: Contrareembolso - Paypal - Tarjeta - Transferencia

5% de descuento en pagos online(Tarjeta de crédito)

Título: Doble Titulación Expedida por Euroinnova Business School y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales

Justificación / Resumen: Formación técnica sobre el mercado laboral y la orientación profesional, conociendo distintas habilidades sociales y dinámicas de grupo aplicadas a la búsqueda de empleo y a la mejora del personal, a nivel profesional.

Objetivos: Facilitar al usuario el "patrón" del proceso de planificación, ofreciendo un apoyo técnico que servirá como referente, pero siempre persiguiendo la autonomía completa del usuario en el establecimiento de su itinerario de inserción. De esta manera se persigue mejorar las posibilidades de inserción laboral de los/as demandantes.

Para qué te prepara: Conocer el mercado laboral así como los elementos que interactuan. Capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional.

A quién va dirigido: Profesionales del sector que quieran ampliar sus conocimientos, así como trabajadores, estudiantes o desempleados, que deseen conducir su trayectoria laboral hacia este campo.

Metodología: Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).

Materiales didácticos Curso Orientador Laboral:

  • Maletín porta documentos.
  • Manual teórico: Técnico en Orientación Laboral
  • Cuaderno de ejercicios: Técnico en Orientación Laboral
  • Subcarpeta portafolios.
  • Dossier completo Oferta Formativa.
  • Carta de presentación.
  • Guía del alumno.
  • Sobre a franquear en destino.
  • Bolígrafos.
 

TEMA 1. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL.

  1. Introducción.
  2. El sistema nacional de empleo.
  3. Las políticas activas de empleo.
  4. El plan nacional de acción para el empleo (PNAE).
  5. La política social y de empleo en la UE.

TEMA 2. EL MERCADO DE TRABAJO.

  1. Introducción.
  2. Yacimientos de empleo.
  3. Empleo público.
  4. Empleo privado.
  5. Autoempleo.
  6. Demanda y gestión de la demanda.
  7. Perfiles profesionales más demandados.
  8. Perfiles profesionales del mundo laboral.
  9. Intermediación laboral.

TEMA 3. LA ORIENTACIÓN LABORAL.

  1. Definición, concepto, evolución, principios y características.
  2. El orientador laboral.
  3. Usuarios de la orientación laboral.
  4. La mujer y el empleo.
  5. Inmigrantes y empleo.
  6. Discapacidad y empleo.
  7. Los jóvenes y el mercado de trabajo.
  8. Personas paradas de larga duración y mayores de 40 años.
  9. Diferencias entre orientación laboral, orientación profesional y orientación vocacional.
  10. La orientación profesional para la igualdad de oportunidades.
  11. ¿Qué son los itinerarios de inserción?.

TEMA 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.

  1. Reclutamiento: definición.
  2. Proceso de reclutamiento.
  3. Clases de reclutamientos.
  4. Canales de reclutamiento.
  5. Tipos de candidaturas.

TEMA 5. ORIENTACIONES PARA CONSEGUIR UN EMPLEO. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO.

  1. Necesidad de autoconocimiento.
  2. El proceso de autoanálisis.
  3. La autoestima.
  4. Desarrollo de habilidades sociales.
  5. La motivación en procesos de orientación laboral.
  6. Cómo analizar las ofertas de trabajo.
  7. Cómo ofrecerse a una empresa.
  8. Cómo hacer una carta de presentación.
  9. Cómo hacer un currículum.
  10. Las pruebas psicotécnicas.
  11. Dinámicas de grupo.
  12. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales.
  13. Entrevista de selección.
  14. Reconocimiento médico.

TEMA 6. EL CONTRATO DE TRABAJO.

  1. Definición, tipos, modificación, suspensión y extinción de la relación de trabajo.
  2. El despido.
  3. Información general sobre las prestaciones por desempleo.
  4. El salario.

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