Curso Nuevas Tecnologias Administracion Empresas

Nuevas Tecnologías para la Gestión Integral de Empresas


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DATOS PERSONALES

 

Eligiendo esta forma de pago, usted puede aplazar el pago de su curso para importes superiores a 180€. El primer cargo se realizará de forma instantánea y el resto en los meses consecutivos dependiendo del número de plazos:

  • 2 plazos: El segundo pago se realizará a los 30 dias de la fecha de compra.
  • 3 plazos o más: Los cobros se efectuarán el dia 1 de cada mes.

Si paga el curso completo en un único pago obtendrá un descuento del 5%.

CONDICIONES GENERALES

Euroinnova Formación S.L., C.I.F. B-18715144 con  domicilio en Polígono Industrial La Ermita, Edificio "Centro Empresas Granada" – Oficina 1-D. 18.230, Atarfe (Granada) es el titular de la presente página Web.
Las presentes condiciones generales están formuladas de conformidad a los Códigos Civil y de Comercio, Ley 7/1996, de 15 de enero, de Ordenación del Comercio Minorista, Ley 7/1998, de 13 de abril, de Condiciones Generales de la Contratación y Ley 7/1995, de 23 de marzo, de Crédito al Consumo.
Estos términos y condiciones, junto con su Confirmación de Pedido, constituyen el Contrato entre nuestra empresa y usted.


Envíos y Devoluciones

Una vez enviada la solicitud de matriculación en uno de nuestros cursos, un técnico de formación se pondrá en contacto con usted para confirmar los datos personales, el sistema de pago elegido y el horario de entrega. Una vez confirmados estos datos se procederá al envío del material, el cual llegará a su domicilio en un plazo de entre 24 y 48 horas.
El precio de los productos incluye IVA, transporte y entrega a domicilio.
En cumplimiento del Artículo 40 de la Ley 47/2002, de diciembre, de reforma de la Ley 7/1996, de 15 de enero, de la Ordenación del Comercio Minorista, el cliente tiene DERECHO DE DESISTIMIENTO, por el cual podrá devolver el producto recibido si
comprueba que no se ajusta a sus expectativas, pero necesariamente en el plazo máximo de los SIETE días, en su embalaje original, sin haberlo usado y a través del operador logístico que lo suministra siendo a CARGO DEL CLIENTE los gastos de devolución, al igual que los desperfectos del objeto de la compra.

Formas de pago

Pago con Tarjeta: Podrá abonar el importe total de su compra pagando mediante su tarjeta Visa, 4B o MasterCard, utilizando la pasarela de pago seguro de Caja Granada. Es imprescindible tener habilitada la tarjeta de crédito para realizar pagos online para que el pago sea aceptado por el sistema.

 

Pago por Transferencia: Eligiendo esta opción de pago, deberá abonar el importe correspondiente mediante una transferencia bancaria a una de las siguientes cuentas:

 

 

 

 

 

Banco Santander

0049

0407

78

2714851337

La Caixa

2100

2558

07

0210042673

Caja Granada

2031

0445

70

0115287408

Banesto

0030

1861

63

0297753273

No será aceptado el ingreso de cheques o similares en ninguna de nuestras cuentas bancarias.

 

Pago contra reembolso: Podrá pagar sus compras directamente al transportista cuando reciba el pedido en su casa.

* El campo es obligatorio
 
 

Duración: 300 horas

Modalidad:Cursos A distancia

...cargando

Formas de pago: Contrareembolso - Paypal - Tarjeta - Transferencia

5% de descuento en pagos online(Tarjeta de crédito)

Título: Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales

Justificación / Resumen: Formación Superior para Altos Directivos, Ejecutivos y Cargos Intermedios en Habilidades Directivas, Gestión de Proyectos, Dirección de Equipos, Gestión del Talento, Realización de Trámites Fiscales y Laborales (Certificados de Seguridad), Comercio Electrónico, etc.

Objetivos: Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de directivos de PYMES, personal encargado de la gestión laboral y fiscal, y personal de un departamento de recursos humanos.

Para qué te prepara: Te capacita para integrar en tu empresa las nuevas tecnologías que serán de utilidad en tu trabajo de gestión emprearial.

A quién va dirigido: Responsables de un departamento de adminsitración, trabajadores del sector, estudiantes o desempleados que quieran formarse en este sector laboral.

Metodología: Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando las distintas lecciones que presenta el CDROM Multimedia, a la vez que se realizan las distintas prácticas que se adjuntan en el Cuaderno de Ejercicios.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el Cuaderno de Ejercicios que se adjunta en la subcarpeta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de las respuestas).

Materiales didácticos Curso Nuevas Tecnologias Administracion Empresas:

  • Maletín porta documentos.
  • Manual teórico: Estrategias para la Evaluación de la Situación Empresarial en la Implantación de las T.I.C.
  • Manual teórico: Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos
  • Manual teórico: Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión Laboral y Fiscal
  • Manual teórico: Nuevas Tecnologías para Directivos de PYMES
  • CDROM: Nuevas Tecnologías para la Gestión Integral de Empresas
  • Cuaderno de ejercicios: Nuevas Tecnologías para la Gestión Integral de Empresas
  • Subcarpeta portafolios.
  • Dossier completo Oferta Formativa.
  • Carta de presentación.
  • Guía del alumno.
  • Sobre a franquear en destino.
  • Bolígrafos.
 

MÓDULO 1. FORMACIÓN EN NUEVAS TECNOLOGÍAS A DIRECTIVOS DE PYMES.

TEMA 1. TEORÍA.

  1. Herramientas de comunicación.
  2. Portales y tiendas virtuales.
  3. Seguridad y medios de pago.
  4. Legislación sobre nuevas tecnologías.
  5. Formación sobre nuevas tecnologías.
  6. Gestión de proyectos (I).
  7. Gestión de proyectos (II).

TEMA 2. PRÁCTICA.

  1. Entornos de negocio en Internet.
  2. ¿Qué es un call center?.
  3. Outsourcing de call center.
  4. Direcciones de interés para la creación de una tienda virtual.
  5. Las claves de venta de productos por internet.
  6. Seguridad SSL.
  7. Convenio de Berna.
  8. Las naciones unidas y el código comercial uniforme.
  9. La propiedad intelectual e Internet.
  10. CRM I: gestión de la relación con clientes.
  11. Claves para implantar un sistema CRM.
  12. La gestión de proyectos.

MÓDULO 2 NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN LABORAL Y FISCAL.

TEMA 1. TEORÍA.

  1. El sistema red de la seguridad social.
  2. Sistema red. Instalación Winsuite32.
  3. La firma digital. Certificado digital.
  4. La gestión fiscal.
  5. Liquidación del IVA.
  6. Liquidación del IRPF.
  7. Liquidación del impuesto de sociedades.

TEMA 2. PRÁCTICA.

  1. Proceso de obtención del certificado SILCON.
  2. Manual de instalación del sistema red.
  3. Incorporación al sistema red.
  4. El sistema red.
  5. Instalación y migración a Winsuite32.
  6. Manual de usuario de transacciones de pago electrónico.
  7. Instrucciones cumplimentación documentación de cotización.
  8. Configuración navegadores firefox y mozilla.
  9. TA10 formulario de representación de empresas.
  10. TA101 solicitud de autorización.
  11. TA102 formulario de remisión de datos técnicos.
  12. TA103 solicitud de alta o baja de usuarios.
  13. TA104 formulario de solicitud de asignación de código cuenta empresa.
  14. TA105 formulario de solicitud de asignación de código cuenta profesionales.

MÓDULO 3 NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS.

TEMA 1. INTRODUCCIÓN.

TEMA 2. TÉCNICAS E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN.

TEMA 3. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO (I).

TEMA 4. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO (II).

TEMA 5. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO (I).

TEMA 6. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO (II).

TEMA 7. NUEVAS TECNOLOGÍAS DE COACHING.

TEMA 8. NUEVAS TECNOLOGÍAS DE MEETING.

TEMA 9. LA COMUNICACIÓN INTERNA.

TEMA 10. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (I).

TEMA 11. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (II).

TEMA 12. LAS TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DEL TALENTO.

TEMA 13. TÉCNICAS EFICIENTES EN INTERNET PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL.

MÓDULO 4 ESTRATEGIAS PARA LA EVALUACIÓN DE LA SITUACIÓN EMPRESARIAL EN LA IMPLANTACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS.

TEMA 1. TEORÍA.

  1. Las nuevas tecnologías. Definición y situación (I).
  2. Las nuevas tecnologías. Definición y situación (II).
  3. Las nuevas tecnologías. Definición y situación (III).
  4. Identificación de necesidades y alternativas.
  5. Información servicios informáticos a PYMES.
  6. Fuentes de financiación públicas y privadas.

TEMA 2. PRÁCTICA.

  1. Seguridad en Internet.
  2. Identificación de riesgos.
  3. Gestión de riesgos.
  4. Gobierno de las TICS.
  5. Administración de las TICS y seguridad de la información.
  6. El cambiante panorama de las amenazas.
  7. SPAM, el correo no deseado.
  8. Gestión de activos informáticos.
  9. Herramientas de software y administración de activos.
  10. Gestión de redes de almacenamiento.
  11. El software libre.
  12. Alternativas tecnológicas.
  13. Criterios de disponibilidad.
  14. Webs especializadas en localizar ayudas.
  15. Buscadores de ayudas.
  16. Tabla de amenazas comunes.
  17. Tabla de vulnerabilidades comunes.
  18. Plantilla para inventario de software.

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