PROGRAMA DE TALLERES DE EMPLEO

El programa de talleres de empleo, escuelas taller y casas de oficio otorgado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración ofrece ayudas para el fomento del empleo juvenil mediante la combinación de formación y trabajo y practica profesional, a través de los talleres de empleo, las escuelas taller y las casa de oficio.

Estas subvenciones se tratan de subvenciones a fondo perdido, en las que la cuantía máxima a financiar será del 75% del importe de la acción a financiar. Podrán acogerse a este tipo de ayudas las entidades sin ánimo de lucro que dediquen su actividad a las anteriormente comentadas de fomento del empleo juvenil. También podrán beneficiarse de este programa las Administraciones del Estado y sus organismos autónomos, pero accediendo por convocatorias especificas destinadas a tal efecto.

El importe a financiar será el equivalente a los salarios necesarios para que las entidades lleven a cavo sus acciones formativas. Este tipo de ayudas serán compatibles con otras que se reciban, siempre que el total de subvención recibida no supere el coste del proyecto.

El programa de talleres de empleo, escuelas taller y casas de oficio está cofinanciado por el Fondo Social Europeo, suponiendo el presupuesto total establecido para 2011 un montante de seis millones de euros. Además, para los ejercicios de 2012 y 2013 podrán adquirirse compromisos de gastos de carácter plurianual que hayan de extenderse a dichos ejercicios, por una cuantía total máxima estimada de 3.275.000 euros para el ejercicio 2012 y de 2.807.000 euros para el ejercicio 2013.

Ante este entorno en el que la formación ocupacional es cada vez más demandada, se nos presenta la oportunidad de acceder a un nuevo mercado laboral en crecimiento, el de formador ocupacional. En el curso formador de formadores o el curso formador ocupacional, el alumno obtendrá la titilación de formador de formadores, que le acredita para ser profesor/a de acciones formativas pertenecientes al Plan FIP (Formación Profesional Ocupacional), así como de otros planes oficiales tales como la formación continua (FORCEM), Forintel, casas de oficios, escuelas taller, etc. además, si estas interesado en recibir mayor formación en este aspecto y profundizar aun más en la materia, teniendo la posibilidad de acceder a departamentos de recursos humanos de grandes empresas como formador, o incluso en escuelas de negocios y centros de estudios, recomiendo realizar el master formador de formadores, donde se desarrollaran todas las habilidades necesarias al respecto.

Jose Sanjuán Iglesias
Diplomado en Ciencias Empresariales
Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado
Área de Investigación y Comercio Exterior Euroinnova